珠海市在开展学习实践活动过程中,面对金融危机带来的严峻就业形势,把促进农民工、困难职工及大学生就业作为保民生、保稳定的重要工作,通过构建困难群体就业帮扶机制、技能人才就业培训机制、高校毕业生就业引导机制,进一步夯实就业基础,推动全市经济社会又好又快发展。
　　着力构建困难群体就业帮扶机制。截止目前,通过开展就业援助周、就业派遣援助等工作,全市共帮助城乡就业困难人员就业459人。通过实施"春风行动"、"南粤春暖"等活动,共举办农民工专场招聘会194场,入场企业5126家次,提供就业岗位10.88万个,成功实现就业3.74万人。通过推进"就业援助进社区"活动,在社区建立就业援助服务员工作制度,形成就业援助联动机制,更好地为社区失业人员、生活困难群众、零就业家庭及低保户等弱势群体提供就业援助服务,做到应帮尽帮。香洲区通过在社区设立就业援助服务员,深入走访吉大、拱北、翠香街道的40多个居委会,为更有效地帮扶困难就业群体收集大量宝贵的第一手资料,今年新帮扶了95名困难失业人员就业。
　　着力构建技能人才就业培训机制。大力开展职业技能人才培训工作。今年以来,共培养全市高技能人才433人,开展城乡失业人员创业培训125人,城乡失业人员职业指导1362人,培训农民工3558人,对城镇失业人员开展职业技能培训750人。积极组织开展"双百工程"(即实现城乡适龄青年百分之百接受技工教育,百分之百技能就业)的各项启动工作,目前香洲区已有61名适龄青年入读技工学校,今年计划有400名本市户籍未能继续升学的普通初高中毕业生接受免费技工教育。对高技能人才进行培训鉴定激励补贴,出台了《珠海市高技能人才培训鉴定补贴办法》,机械、管理、生物、服务类等22个工种的高技能人才取得高级工、技师和高级技师这三个等级国家职业资格证书的,可享受最高达2200元的培训鉴定补贴。开展了珠海市首届优秀技能人才评选与优秀外来工评选工作,通过在全市范围内进行推荐评选,以市委、市政府的名义召开表彰大会,对15名优秀技能人才和200名优秀外来工进行表彰和奖励,对优秀技能人才分别给予5万元、3万元、1万元一次性奖励,并由市人民政府授予"珠海市劳动模范"荣誉称号。
　　着力构建高校毕业生就业引导机制。采取多项举措全力做好今年全市大学园区1.8万毕业生的就业引导服务工作。在调研的基础上,初步建立了高校毕业生人才库,掌握高校毕业生的就业现状、存在问题,通过招聘会及高校联络员等途径,做好信息统计与分析工作,为做好高校毕业生就业服务工作提供依据。开辟"绿色通道",建立毕业生"实习(就业)基地",充分发挥珠海人力资源网的网络招聘优势,与珠海十所高校共建了就业"绿色通道",日均提供招聘企业60多家,岗位近300个。举办了"2009届高校毕业生就业招聘会",进场企业279家,提供职位3219个,进场人次近万人。携手60多家企事业单位启动了"共建珠海市高校大学生实习(就业)基地",把用人单位和高校有机联系起来,并于4月中旬在北京理工大学珠海学院建立了珠海首个大学生就业培训基地。组建了由资深专家和就业专家组成的校园讲师团到8所高校开展了16场次的公益巡讲,将就业辅导工作推进入校园。

本文引用自：中国创业就业网。