组织企业赴劳务输出大省招聘

      日前，记者从珠海市人力资源中心了解到，新年伊始珠海节后的劳务市场呈现一片火爆态势。今年招工潮较往年来得早、起步快，反映出企业的用工需求量大，招聘需求迫切。今年劳务市场入场企业数迅速激增。劳务市场正式开市前三天（初七、初八、初九）的入场企业数达到286家次，创近三年的新高，2月24日入场企业更是达到277家，已达到大型招聘会水平，为三年同期最高水平。与之形成鲜明对比的是每日入场的求职人数相对增幅缓慢，与去年同期相比减少两成左右。

      今年珠海劳务市场的求职主体发生结构性变化，新生代农民工比例超过六成，年龄主要集中在18到28周岁。他们除了在薪资方面对企业提出更高的要求外，也更看重未来的发展，希望企业能为自己提供很好的职业规划。企业用工需求主要集中在普工、操作工、服务员、保安，占到总需求的八成左右。

      为了满足企业的招聘需求，该中心充分利用现有场地，增开劳务市场现场招聘会，周一、三、五开放市人力资源大厦二楼、三楼举办现场招聘会，共可容纳328家企业进场招聘。周二、四、六、周日开放市人力资源大厦二楼，举办现场招聘会，共可容纳217家企业进场招聘。针对用工需求量较大的企业，利用周六下午加开企业专场招聘会。另外，计划组织企业赴省内贫困地区开展大型招聘活动；计划组织企业赴劳务输出大省进行招聘洽谈，批量输入劳务工。同时该中心联手市人民医院于人力资源大厦招聘现场提供入职体检服务。对于现场已确定录用的人员，可直接进行体检，无须再奔赴医院。此举不仅帮助了农民工朋友，同时也大大降低了对于组织大批量工人进行体检的企业的招聘成本。

最低工资将提高至920元

      据介绍，节后珠海企业岗位供给逐月增长明显，劳动力供给却持续保持低位。今年该市企业“招工难”问题严峻。据初步预测目前珠海市劳动力供给缺口为3万人左右。据了解，目前用工需求量最大的是电子电器、制衣制鞋、餐饮服务等劳动密集型行业，新增的岗位以一线普工为主。

     同时记者在劳动部门获悉，目前珠海最低工资标准为770元。面对企业缺工难题，珠海市即将把最低工资标准提高至920元，并设立200万元的组织劳动力资源专项扶持资金。据了解，过半企业面对招工难愿意放宽年龄、学历等招工标准，同时超过七成企业拟提高工资招聘工人。

信息来源：广州日报