劳动力供求关系失衡加剧

　　据珠海市人力资源和社会保障局出具的最新统计报告显示，截至2010年2月25日，初步预测当前珠海市劳动力供给缺口为3万人左右，用工需求量最大的企业主要集中在电子电器、制衣制鞋、餐饮服务等劳动密集型企业，而新增岗位以一线普工为主。

　　各方面状况分析可以看出，珠海市劳动力供求关系失衡越来越加剧成为不争的事实。一方面企业岗位供给增长明显，另一方面劳动力供给却萎缩下滑。据统计，从2009年7月以来，珠海市企业用人需求旺盛，岗位供给量明显增长，2010年1月企业岗位供给量达9.97万人次，而与此同时，劳动力供给量虽然在2009年11月有所冲高，但整体呈下降趋势，1月劳动力供给量为3.72万人次，就1月情况看，岗位供给量为劳动力供给量的3倍。

　　拟将最低工资标准上调至920元/月

　　珠海现行最低工资标准为每月770元，已近两年没有调整过。工资待遇水平的差异将直接影响外出务工流向的选择。

　　据珠海市人力资源和社会保障局局长闫昊波分析说：“从2009年度珠三角、长三角、中西部地区最低工资标准的情况看，珠三角地区实际收入水平比长三角要低200-300元/月，比中西部要高200-300元/月，如果月实际收入差距在500元以内，农民工则倾向在当地或就近就业，而不会出省跨市务工。”据透露，广东省人力资源和社会保障厅正在制定2010年最低工资标准调整方案，珠海有望于近期将最低工资标准从现在的770元/月上调至920元/月，这将有利于提高珠海劳动力竞争的比较优势。

　　五项措施将缓解珠海“用工难”

　　珠海市委副书记、市长钟世坚强调，为缓解用工难问题，政府将采取有效措施，不仅为务工人员创造良好的工作和生活环境，还将为企业可持续发展提供保障。政府要提高最低工资标准，同时也应鼓励企业提高基础工资水平。除此以外，还要考虑从社保、子女就读、户籍方面给予农民工优惠待遇，增加他们的归属感。

　　为解决企业用工难问题，政府将在2010年采取五项措施。一是进一步落实“双转移”部署，推动广东省内劳动力转移就业。据了解，2009年珠海市全年接受广东省内东西北地区劳动力就业人数达6506人，目前，广东省内各地在珠海务工人员已达10万多人，位居珠海市外来工总量第一位;二是解决好当地待业失业人员，尤其是被征地农民的再就业问题;三是提高务工人员待遇;四是帮助企业转变用工观念，推动企业结构调整升级;五是人才引进方面尽快制定符合珠海实际而且可操作性强的政策吸引高级管理人才。

信息来源：中国广播网